Adverteren op StepStone

StepStone.nl werd in 1996 in Noorwegen opgericht met als doel tegemoet te komen aan de online wervingsbehoeften van werkgevers. Inmiddels heeft StepStone carrièresites in 13 Europese landen en staat de organisatie bekend als één van de toonaangevende organisaties in Europa op het gebied van online recruitment.

Voor werkgevers
Het is StepStone's visie om, door de toepassing van technologie, een essentieel en duurzaam concurrentie voordeel - kwaliteitsmensen - te bieden. Hiervoor biedt StepStone diverse producten en diensten om snel, efficiënt, en kosteneffectief die getalenteerde mensen te werven die de business van onze klanten vereist. Onze diensten zijn niet alleen gemaakt om vacatures in te vullen op ad hoc basis. Wij bieden werkgevers ook de mogelijkheid om een samenhangende online wervingsstrategie te creëren. Een dergelijke strategie maakt het mogelijk alle voordelen van internet, ‘s werelds meest effectieve wervingsmedium, optimaal te benutten. StepStone biedt hiervoor onder andere corporate recruitment websites, sollicitatie management systemen, CV-database toegang en automatische data overdracht voor grote adverteerders. StepStone's unieke bereik in de markt - in alle branches, vaardigheden, ervaringsniveaus, regio's en landen - stelt ons in staat tegemoet te komen aan alle wervingsbehoeften van ondernemingen, groot en klein, voor zowel éénmalige vacatures als voor grootschalige wervingsprojecten.

Kerngetallen www.stepstone.nl

Bezoeken per maand:       450.000
Vacatures:                        837
Bezoekers per vacature:    538
CV's in StepStone CV:       82.215

StepStone, februari 2009


Job Promo helpt.
Als u een advertentiepakket met StepStone kiest, plaatsen wij uw vacature met uw bedrijfsnaam én logo voor een periode van 60 dagen online op één van de toonaangevende carrièresites in Europa.

HR specialisten van Job Promo helpen u bij het opstellen van vacatures, optimaliseren van teksten en het maximaliseren van de vindbaarheid. Zo heeft uw vacature eenvoudig méér en betere respons en vindt u sneller de juiste kandidaat.